No 2 – Pág. 13 Sheila Farah faturamento com esse tipo de serviço não representar tanto assim no orçamento anual da agência, ele acaba servindo como entrada nas empresas e frequentemente resulta em ampliações de contratos. “Começamos a ser contratados por multinacionais para fazer alguns serviços que a agência deles não tinha letramento para fazer. Pouco a pouco as demandas, em especial relacionadas a ESG, foram aumentando e eles começaram a perceber que não fazia sentido manter duas agências. Esse acabou sendo um grande diferencial nosso”, completa. Commuito mais tempo de mercado – está completando 35 anos em 2023 –, mas em uma etapa mais inicial no processo de se tornar uma agência mais adaptada às novas demandas de diversidade, equidade e inclusão, o Grupo InPress vem colhendo os primeiros frutos de um planejamento iniciado quatro anos atrás. “Em 2019, Kiki Moretti, fundadora e CEO do Grupo InPress, me procurou e disse que estava muito incomodada com a baixa representatividade étnico-racial do grupo e que a gente precisava mudar essa realidade”, relembra Sheila Farah, diretora executiva de Integração, Diversidade e Inclusão do Grupo InPress. “Por causa da pandemia, tivemos que interromper o trabalho logo no início, mas, com o apoio de duas consultorias especializadas no tema, no final de 2020 rodamos o nosso primeiro diagnóstico para entender a realidade da empresa e desenhar um plano de ação que pôde ser implementado em 2021”. Segundo ela, o principal objetivo do plano é ampliar a diversidade da equipe de colaboradores, mas outras ações, como a criação de um Comitê de Diversidade, iniciado em 2021, já vêm trazendo novos olhares e acrescentando conhecimentos diversos para os profissionais do grupo. “Criamos o comitê com o objetivo de abraçar toda a representatividade e hoje ele é um espaço onde existe uma troca muito rica e empoderadora. Sou mulher, lésbica, commais de 50 anos, e meu sonho é que minha filha cresça numa sociedade diferente da que eu vivi. E a vantagem do comitê é justamente essa, porque a gente traz as nossas experiências, vivências e saberes, e a gente troca”. Confira os episódios da 1ª temporada em: Jairo Marques (Folha de S.Paulo) Caê Vasconcelos (UOL) Luciana Barreto (CNN Brasil) Nayara Felizardo (The Intercept BR) Luciene Kaxinawá (Amazônia Real) Erick Mota (Regra dos Terços)
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